第001期

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淡季一线员工培训纪实

 

进入8月份,水泵行业渐渐从产销旺季转入淡季,但却是我们秣马练兵、整装待发的良好时机。功夫在淡季,淡季做好了磨刀工作,旺季就是收获的季节。

人力资源部围绕安全、质量两个主题,制定了淡季一线员工培训计划,根据计划安排,先后共组织了37场次,1628人次参加的培训活动,主要涉及内容包括:消防安全知识、产品知识、材料知识、制造工艺与自互检、量具知识、设备安全操作规程与维护保养、质量事故分析与教育、执行力转训等8个方面。培训形式有:课堂讲授、视频教育、现场实训等多种形式。安全、质量、技术、工艺等职能部门人员及车间管理人员纷纷走上讲台扮演起内部讲师的角色,有些讲师在课前做了精心准备,在教学过程中,通过小奖小励,激起学员的学习兴趣,增强他们的学习热情,使课堂由传统的单向讲授转为双向互动的教学方式,既活跃了气氛,又提高培训效果。通过本次培训活动,不仅广大一线员工的安全和质量意识、知识、技能得到了进一步提高,而且也大大地锻炼了这些讲师的演讲水平,要知道当中一些还是首次这么正式地在课堂上进行演讲授课呢。